Modalità
Il corso è Interamente Online su Piattaforma E-Learning accessibile 24h/24 e 7gg./7. Questa modalità ti consente di seguire le lezioni senza vincoli orari, interrompendo e riprendendo lo studio, secondo le tue esigenze
- Didattica: videolezioni.
- Fruibilità del corso: per 3 mesi dall’attivazione.
- Esame Finale: test online a risposta multipla. In caso di mancato superamento, il test è ripetibile più volte gratuitamente.
Descrizione
Il corso online aggiornamento Dirigenti è disciplinato dall’art. 37 comma 7 del D.Lgs. 81/08, correttivo D.Lgs. 106/09 dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e dall’Accordo Stato-Regioni del 07 luglio 2016.
L’art. 2 comma 1 lettera d) del D.Lgs. 81/08, definisce “Dirigente” la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.
Il datore di lavoro ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/08 ha l’obbligo di assicurarsi che i dirigenti ricevano un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Il corso online aggiornamento Dirigenti 6 ore approfondisce le tematiche relative alle responsabilità e deleghe aziendali, con particolare riferimento alle più recenti novità normative.
Il corso aggiornamento dirigenti per la sicurezza è erogato in modalità e-learning come previsto dall’allegato V dell’Accordo Stato-Regioni 7 luglio 2016.
Aggiornamento
L’aggiornamento dirigenti è previsto ogni 5 anni.
Programma Corso
Approfondimenti giuridico-normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il sistema sanzionatorio. La delega di funzioni in materia di sicurezza sul lavoro. Tutela assicurativa. Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori. Aggiornamenti su organizzazioni e gestione della sicurezza in azienda. Modelli di gestione. Gestione della documentazione tecnico-amministrativa. Nozioni e tecniche della comunicazione. La prevenzione ed il ruolo della formazione. Lavorare in gruppo. Mobbing. Fonti di rischio e relative misure di prevenzione.
