Specifiche
Il corso è Interamente Online su Piattaforma E-Learning accessibile 24h/24 e 7gg./7. Questa modalità ti consente di seguire le lezioni senza vincoli orari, interrompendo e riprendendo lo studio, secondo le tue esigenze
- Fruibilità del corso: per 3 mesi dall’attivazione.
- Esame Finale: test online a risposta multipla. In caso di mancato superamento, il test è ripetibile più volte gratuitamente.
Descrizione
Il Corso Online Addetto al Videoterminale è disciplinato dall’ art. 36 e 37 del D.Lgs. 81/08, correttivo D.Lgs. 106/09 e dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
Si definiscono videoterminalisti, ai sensi dell’art. 173 del D.Lgs. 81/08, i lavoratori che utilizzano un’attrezzatura munita di videoterminali, in modo sistematico o abituale, per venti ore settimanali, dedotte le interruzioni di cui all’art. 175.
L’utilizzo dei videoterminali è ormai indispensabile in quasi tutte le realtà lavorative, ciò comporta l’adozione di alcune precauzioni per la tutela e salute sul lavoro, in particolare sui rischi per la vista, per gli occhi e ai problemi legati alla postura.
Il Corso Online sul rischio Videoterminale è rivolto a tutti i lavoratori che utilizzano attrezzature dotate di videoterminale indipendentemente dal settore produttivo in cui operano, fornendo una formazione specifica in merito ad un corretto impiego delle attrezzature di lavoro. Si rivolge, inoltre, a chiunque voglia approfondire questa specifica tematica.
Il Corso ottempera al requisito obbligatorio (Artt. 36 e 37 T.U. 81/08) per il quale tutti i lavoratori devono ricevere una formazione ed informazione sufficiente ed adeguata in materia di Sicurezza sul Lavoro. Questa formazione è in aggiunta al corso lavoratori, per tutti coloro che sono soggetti a tale rischio.
Aggiornamento
L’aggiornamento è previsto ogni 5 anni.
Programma Corso
- Introduzione teorica ai rischi da videoterminale.
- La definizione di videoterminalista.
- Gli obblighi del datore di lavoro e dei lavoratori.
- Lo stress.
- L’organizzazione del lavoro e lo svolgimento quotidiano del lavoro.
- La sorveglianza sanitaria.
- L’informazione e la formazione dei lavoratori.
- Prescrizioni tecniche.
- Prescrizioni ergonomiche.
- Prescrizioni comportamentali da seguire.
